崗位職責(zé):

 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系；

 2、解決客戶的產(chǎn)品問題和技術(shù)問題，達(dá)到合作共贏的合作關(guān)系；

 3、負(fù)責(zé)已合作客戶續(xù)費(fèi)工作以及新簽客戶的開發(fā)。

 任職資格:

 1、大專以上學(xué)歷，有著銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；

 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)烈的服務(wù)意識及溝通能力；

 3、外在形象好、氣質(zhì)佳，有著足夠的耐心和自我心態(tài)調(diào)整能力；

 4、熟練掌握office辦公軟件（word、excel）； 

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，18-26歲，熱愛銷售工作，有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，有一定的進(jìn)取心；

3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)；

4、為人誠信正直，能吃苦，勤奮敬業(yè)；

5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。

該職位一經(jīng)錄用，公司將提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇：

1、薪資待遇：無責(zé)底薪+車補(bǔ)+房補(bǔ)，員工平均收入9000以上；

2、福利待遇：社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）+周末雙休+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動；

3、培訓(xùn)機(jī)制：7天帶薪崗前培訓(xùn)+崗上培訓(xùn)+領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)；

4、晉升空間：員工分層管理機(jī)制（銅牌員工—銀牌員工—金牌員工），每年4次競聘上崗（銷售專員—銷售主管—行業(yè)經(jīng)理—部門經(jīng)理—銷售總監(jiān)）；